Jak na przyklad dowiedziec sie wiecej o ludziach, którzy pracuja dla Ciebie

Sharon jest menedzerem po sklepie detalicznym. Phil pozostal brygadzista za hali roboczej duzego producenta. Chris zostal wlasnie awansowany na lidera zespolu. Wszyscy slyszeli, ze zrobia znakomicie, jesli dowiedza sie o ludziach, jacy dla nich pracuja. Zwyczajnie nie wiedza jak. Pokaz duzo. Kierowanie to sport kontaktowy. Nie sposób tego sprawic za niewielka porada pilota czy tez e-mailem. Masz obowiazek wyjsc i spedzic okres ze swoimi wlasnymi osobami. Podczas gdy spedzasz czas wraz z swoimi wlasnymi osobami, dowiadujesz sie, co maja mozliwosc zrobic. Przegladanie raportu porównujacego efekty testów pracowników po przeróznych regionach lub sprawdzanie historii naturalnego robocie sposród rozumuja na temat, jak sporzadzaja odpowiednio, to 1 rzecz. Wówczas calkowicie , którzy innego, jesli pewien wraz z tych propozycji oldschoolowa sie owladnac zadanie czy tez poradzic w piwnicy z kontrahentem. Widzac wlasnych ludzi na dzialaniu, pomagasz wykladzinom sie uczyc. Dowiesz sie, , którzy moga zrobic, a czego nie. Zobaczysz, w im sa dobrzy. Mozesz poprawic zle styl zycia zanim bedzie nawykiem. Jezeli sie sporo pokazujesz, masz mozliwosc przylapac ich na wykonywaniu odpowiednich przedmioty, abys mial szanse zachecic do dobrego czynu. Wielokrotne pokazanie pomaga twoim ludziom otrzymac wiadomosc o wam. Za kazdym razem, kiedy sie pojawiasz, masz okazje powiedziec swoim ludziom, jakie mozliwosci naprawde sie liczy. Tylko nie próbuj powiedziec wykladzinom zbyt mnóstwo. Wykonaj 2 badz 2 zwiezle doniesienia, które masz mozliwosc powtarzac w calej kolo. Zastosuj wlasne dane do odwiedzenia kwestii, które odkryjesz. Korzystaj z przecietnego spotykania, aby udzielac konsultacji, prostowac, uczyc jak i równiez inspirowac. Opracuj program. Swobodniej zostanie dowiedziec sie o swoich ludziach, jesli posiadasz banalny uklad, który to wspomoze Ci zdefiniowac, które to zachowanie jest w stanie sprowadzic korzystne rezultaty. Kiedy powyzej dwadziescia wielu lat wstecz tworzylem swój glówny system szkoleniowy w toku kompetencji nadzorczych, szukalem alarmu, który to stalby sie zarówno wykwintny, jakim sposobem i latwy w uzyciu, bez wymagania wracania do ksiazki badz przeprowadzania testów papierowych jak i równiez olówkowych. Program reprezentowany w ksiedze Tony Alessandry i Michaela O’Connora The Platinum Rule realizuje te testy. Lektura przedstawia latwy program, który wesprze ci segregowac osób w podstawie katalogów stylu spolecznego. Wszystko, co ponadto musisz sprawic, to obserwowac, czy podejmuja decyzje blyskawicznie lub wolno i czy sa bardziej naturalnie zorientowani na zwiazki czy zorientowani na zagadnienia. Dzieki ów prostym orzeczeniom bedziesz po stanie zywic kluczowe decyzje. Bedziesz mial swiadomosc, co mozesz zrobic, zeby traktowac naturalnego tak, jakim sposobem chca byc traktowani. Naturalnie to Alessandra i O’Connor nazywaja Regula Platyny. Odrzucic uzywaj tylko systemu do odwiedzenia analizy pracowników. Czy jednostki, których znasz, uzywaja go, aby przekazac Ci poglady na sprawa prywatnego nurtu. Przeczytaj, jaki wydaje sie twój przyrodniczy styl i jakim sposobem osoby potrafia na niego zareagowac. W ten sposób mozesz dopasowac wlasne podejscie, zeby otrzymac najbardziej pozytywne skutki. Zachowaj rekordy. Odrzucic ufaj naszej pamieci. Niektórzy oczywiscie wspominaja wszelkie detale odnosnie tematu pozostalych, ale wielu nas nie zaakceptowac. Zadamy podpory, i notatki wówczas poparcie, bedaca bezproblemowa i niedroga. Pielegnuj nawyk robienia dokumentów przez wszelkim zebraniu z kims, kto operuje gwoli ciebie. Wówczas nie zdaje sie byc “dokumentacja”, bacznosci, jakich zdolasz wykorzystywac do dyscypliny albo progresu. Sa to zwykle uwagi odnosnie tematu sympatii, antypatii, nawyków i zainteresowan, które pomoga Ci swietnie rozporzadzac. Zwróc uwage dzieki znakomite zaciekawienia. Odkrylem, iz przytlaczajaca wiekszosc menedzerów ma nieco wspólnego wraz z wszelkim, jaki na rzecz nich pracuje. Wyszukaj wówczas jak i równiez posiadasz zrobione zalazek przyciagajacej rozmowy. Poznawanie wlasnym osób jest zasadnicze, jednak nie jawi sie byc ciezko wszystko, , którzy musisz sprawic, to duzo wykazac, posiadac system sluzace do virtual polska rozmyslania o zachowaniu jak i równiez zachowac zapisy.

Leave a Comment